桜華訪問看護ステーションでは、職場の人間関係を第一に考え、スタッフに心から「ここは働きやすい職場」と言ってもらえるような環境づくりを目指しています。仕事の経験、知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。未経験者でも安心の教育サポート体制を整えておりますので、お気軽にご応募くださいませ!
ステーションの説明会や見学も随時行っております!ご希望の方や面接希望の方は下記お問い合わせもしくは、ステーションの連絡先まで気軽にご連絡ください。
【給与待遇】(1)正社員 (2)パート
(1)28~32万円/月 (2)1800~2200円/時
※昇給が年1回、賞与が年2回(業績に応じて)ございます。
【業務内容】
訪問看護業務全般、書類作成業務、社外連携業務、担当者会議参加、オンコール対応(必須ではありません)、緊急訪問対応
【就業時間】(1)原則 9:00~18:00 早出・遅出要相談
(2)週1日~、1日4時間~ 要相談
【休日・休暇】週休2日、有給休暇(法定通り)、夏休み4日
冬休み4日、誕生日休暇あり
※夏休み休暇、冬休み休暇、誕生日休暇は、3ヶ月の試用期間後からとなります。
【福利厚生】社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険)完備、労災保険、制服貸与
※パートさん大募集。固定曜日で入れる方歓迎。週1日~OK。子育ての合間でも働けます。
【給与待遇】(1)正社員 (2)パート
(1)28~30万円/月 (2)3000円/件
※昇給が年1回、賞与が年2回(業績に応じて)ございます。
【業務内容】
当社看護師が定期介入している利用者へのリハビリテーション
担当利用者の書類作成
【就業時間】(1)原則 9:00~18:00
(2)週1日~、1日4時間~ 要相談
【休日・休暇】週休2日、有給休暇(法定通り)、夏休み4日
冬休み4日、誕生日休暇あり
※夏休み休暇、冬休み休暇、誕生日休暇は、3ヶ月の試用期間後からとなります。
【福利厚生】社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険)完備、労災保険、制服貸与
※現在事務員の募集は終了しています。
業務内容:
【給与待遇】(1)パート
(1)1200円/時
※昇給が年1回、賞与が年2回(業績に応じて)ございます。
【業務内容】
ステーションのレセプト作成から経理・総務までバックオフィス業務全般
【就業時間】(1)要相談
【休日・休暇】(1)希望に応じた休みとなります。
【福利厚生】制服貸与、契約時間数によって社会保険加入あり
幅広い看護を提供しておりますので、様々な専門領域が存在し、ご自身の得意分野にて価値を発揮することが可能でございます。もちろん、自分の得意分野以外にて経験を積むのもアリです!
事務所は広々としており、中庭もございます。また、残業等はほとんどなく、プライベートを充実させることも可能です。研修制度も整っておりますので、訪問看護未経験者でも全く問題無しです!
スタッフ同士の仲が良いので、困ったことがあっても気軽に相談しやすいかと思います。仕事を通して様々な悩みが出てくるかと思いますが、みんなで支え合っていけたらと思いますので、宜しくお願い致します!
有給取得やキャリアアップなど、本人のワークライフバランスを重視した社風を心がけております。従業員のご要望には柔軟に対応致しますので、いつでもお気軽にお声かけくださいね!
オンコールは希望性のため、強制はしません。小さいお子様がいても安心して正社員として働くことが出来ます。もちろん、稼ぎたい方はオンコールを希望してくだされば手当が増えていきます!
小児以外の訪問看護を行っています。ご高齢者はもちろん、精神疾患や神経難病の方への訪問看護も実施しています。ご利用者の方々が日常生活で困っていることや体調管理面での支援を行っています。
月1度スタッフミーティングを行っています。スタッフ間の交流を図るためにも出前を取って、ランチミーティングをしています。もちろん、ランチは福利厚生です。
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